法律上到底啥叫职务作品

一、法律上到底啥叫职务作品?

(1)主要利用法人或其他组织的物质技术条件创作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品;

二、职务作品的著作权归属问题

有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：

(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;

(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。

根据该法律规定，职务作品归个人或归法人(法人作品)，有约定从约定。无约定的，通过完成作品所依据的物质技术条件、责任承担等而定。

一般情况下，没有特别约定的，职务作品著作权归作者享有，但法人在其业务范围内优先使用。作品完成的2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人随意使用。但双方约定了作品归属或者利用法人物质技术条件创作、由法人承担责任的作品，界定归法人所有。

三、职务作品与非职务作品有什么区别?

1、著作权归属方面，职务作品的著作权由作者享有，但在下列两种情况下，职务作品的署名权归作者，而其他权利归法人或其他组织单位：

(1)主要是利用法人或其他组织的物质技术条件创作并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;

(2)法律、行政法规或者合同约定著作权由法人或其他组织享有的职务作品。而非职务作品的著作权要么完全归属于自然人，要么完全归属于单位，不发生自然人和单位分享著作权的情形。

3、法律责任归属不同。职务作品责任的承担有两种情况：一是由作者承担;另一种是基于职务作品的特殊性而由单位承担(《著作权法》第十六条第2款所规定的两种特殊情形)。非职务作品则一般不发生单个自然人创作作品而由单位承担责任的情况。

职务作品还是很好理解的，其实，像是很多大型酒店的专业厨师，自己研发出来的新菜品也属于职务作品的一种。作品虽然是员工本人发明出来的，但是在不经公司同意的情况下员工不能用职务作品为自己牟利。每一个职务作品，员工都能获得相应的奖金提成。